薪火传承又一春

    2018年，学院“师带徒”工作取得了很好的效果，在16组师徒对子中，先后有3人次在各级各类比赛中获奖，有2人次获得了高级工的技能等级资格，共发表各类论文12篇。
    2019年的“师带徒”工作已有序开展。按照自愿结对的形式，通过申报、审核，共有11组师徒对子符合学院《师带徒管理办法》的要求，结成师徒对子并开展传艺工作。
    师傅以精心、细心、耐心的态度对徒弟倾囊相授，徒弟以“赶、帮、超”的劲头和勤学、勤问、勤看的方法虚心学习，学院形成了以老带新、以新促老、互帮互助、共同进步的学习氛围，调动了学院广大教师学技术、钻业务、比贡献的积极性。“师带徒”工作为青年教师创造了提升教育教学水平的良好氛围，帮助他们向职教之路，迈出坚实、有力的一步。